Algunas notas sobre estos días:
Primero que nada, las agencias de "Recursos Humanos" u Outsourcings o para conseguirle chamba a otros, son un verdadero bodrio. Y no lo digo con arrepentiemiento.
Son una desgracia y pocas tienen el derecho de ganarse el decir que son recursos humanos. Entiendo que su trabajo es conseguirle trabajo a otros y ofrecer a esa persona que busca trabajo a una empresa de acuerdo a lo que la empresa busca y lo que busca el empleado, pero vamos, nadie está pidiendo lismonas ni favores, es una situación ganar-ganar.
Esto último lo digo con conocimiento de causa, en estos días, he entrado a las famosas páginas de empleos de la misma forma que un adolescente ve YouPorn, veo el trabajo que me llama la atención, leo condiciones, y si puedo aplicar desde la página lo hago, si tengo que enviar mi CV pues abro mi correo y desde ahí lo envío con una pequeña entrada. No entro a todos los trabajos que ofrecen, sólo a aquellos que me queden en un rango considerable de llegada porque seamos sinceros eso de vivo en el sur y quiero trabajar en Tlalnepantla no beneficiará a nadie a menos que el trabajo fuera con un sueldísimo que me permitiera abordar un taxi y que pudiera sufragar ese enorme gasto cosa que nunca ocurrirá y mucho menos por el méndigo tráfico que esta hermosa Chilangolandia ofrece, o que veo que cubro el perfil o que leo en que empresa será y me llama la atención.
Cuando contacta la Outsourcing o RHs y me hablan de la vacante pocas vecen dicen el nombre de que empresa es por obvios motivos confidenciales, lo que se traduce en: "No te voy a decir porque irás directamente a la empresa y llevarás tu CV y si te contratan pues yo no ganaré ni un peso por ti".
Pasado ya ese filtro y es cuando me citan en sus oficinas que la mayoría de las veces son oficinas viejas y quienes te hacen la entrevista son chicos en sus 30ytantos con ínfulas de sentirse CEO´s de megaempresas; hacen las mismas preguntas una y otra vez, al grado que de tengo ganas de preguntarles si tienen algún curso o si de verdad los actualizan en estos rubros, las preguntas son iguales en todos lados. Me han pedido y me han hecho llenar papeles de tantas formas que a veces me pregunto si estoy aplicando para ser ingeniero de la NASA, Gerente General de Ford Motor Co., Presidente del Consejo de Administración de alguna empresa o agente del servicio de inteligencia de algún país de primer mundo. En alguna entrevista me pidieron antecedentes penales, me quedé con cara de ¿Pues quien creen que soy? ¿La Reina del Sur? Si fuera la Reina del Sur no estaría solicitando trabajo, estaría dándolo, claro escondida con mis millones y matones pero dando oportunidades laborales a todo el que lo solicite.
Después de ese primer filtro, vienen los bellos exámenes psicométricos, si no es el de "Dibuje usted a una persona y luego una del sexo opuesto y luego hágales una historia es dibuje una casa y haga una historia", o haga un texto en inglés, recuerdo haber hecho esto tantas veces que en algún momento una chica de una agencia me preguntó interesada en saber en que terminaba la historia de mis personajes del cuento, ya que los dibuje y la historia que cuento en un pasado post que se iban a encontrar pero no puse el final en la entrevista. El problema con estos es que ya sé que significa una casa o una persona en cierta posición o dibujada de cierta forma, o un árbol con raíces o sin ellas. Aunque no puedes mentir, de cierta forma si quieres puedes disfrazar tu realidad de un modo u otro.
Si no haces esos haces los que considero son un hit y mis favoritos, hasta cariño les empiezo a tomar: los de conteste usted lo más honesto posible que es más ALEGRE y CORDIAL o TEMEROSO de Dios? Siempre me he preguntado de que sirve esto o si realmente sirve, ¿Si soy alegre pero menos temerosa me darás el trabajo o si temo a la Ira del Señor no me contratarán porque en el trabajo profesan el luteranismo?
¿O es un indicativo de que puedo llegar a ser la próxima Ted Bundy?
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